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　　以立足西宁、服务西宁，加快西宁发展为己任，树立强烈的事业心和责任感，全面加强办公厅干部职工思想建设。一是要有正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性及鉴别力，时刻保持思想的先进性。作为办公厅工作的一员，要始终牢固树立立党为公的意识、执政为民的意识、团结协作的意识、廉洁自律的意识，从而增强行为的自律性；二是要强化大局意识。站在战略和全局的高度，围绕改革发展稳定大局，围绕市委、市政府中心工作，围绕服务人民群众切身利益，当好参谋、搞好服务。以大局为重，坚持个人利益服从国家和集体利益，做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不办，带头完成市委、市政府部署的各项工作；三是强化奉献意识。始终坚持事业第一、工作为先，把无私奉献作为人生的奋斗目标，爱岗敬业，不辞辛苦，不计得失，无怨无悔，甘当默默无闻的“小草”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺丝钉”。

　　1．切实提高服务辅政能力，在参谋助手上作表率。各处室要紧扣市委、市政府中心工作、重点工作和亮点工作进行课题选定，开展调研，把调查研究的落脚点放到服务领导、服务决策上来，不求高论，但求管用。在做好调查的基础上研究问题，把握重点，找到问题的症结所在，进而有针对性地提出解决问题的思路和建议，形成一批有价值的调研成果，供决策时参考。年终搞一次成果评比活动，交流调研成果，把调研成果多少、质量高低作为能力考核的重要内容。各处室、局、办至少要完成有价值，并公开发表的调研报告一篇；《西宁情况》、《政务信息》、公开电话、门户网站等信息平台，要在如何为领导决策提供更多有参考价值、准确全面、带有分析性的信息上出实招，想办法。